На сьогоднішній день в Росії існують такі види виплат на дитину, починаючи
з дня народження:
1) при народженні
У 2010р. виплачується одноразова допомога при народженні дитини - 10 988,85 руб. Якщо народилося дві дитини і більше - посібник покладено за кожного з них.
Одноразова допомога при народженні дитини виплачується протягом 6 місяців з дня народження дитини.
Щоб отримати допомогу, роботодавцю потрібно представити: заяву про призначення пособія- довідку про народження дитини (видає ЗАГС) - довідку з місця роботи другого з батьків про те, що допомога не призначалося.
2) до 1,5 року
Щомісячну допомогу на період відпустки по догляду за дитиною до досягнення нею віку півтора років виплачується працюючим громадянам (матері, батьку, іншим родичам, опікунам, фактично здійснюють догляд за дитиною і перебувають у відпустці по догляду за дитиною) в розмірі 40% середнього заробітку за місцем роботи за останні 12 календарних місяців до настання відпустки по догляду за дитиною (середній заробіток розраховується лише за місяці роботи в останнього роботодавця, який призначає даний посібник).
З 2010 року допомога обчислюється з усіх видів доходу за останні 12 календарних місяців, що передують місяцю настання тимчасової непрацездатності, на які нараховуються страхові внески до Фонду соціального страхування Російської Федерації. Відповідно в розрахунок будуть включені такі суми, як матеріальна допомога, що перевищує 4 тисяч рублів і ін. У 2009 році при обчисленні допомоги враховувалися тільки види виплат, які відносяться до заробітної плати.
Але, як і колись, посібник обмежується встановленими законом мінімальними розмірами: у 2010 році за першим - 2 060,41 руб (у 2009 році - 1 873,10 руб.) - За другим і наступними - 4 120,82 руб (у 2009 році - 3 746,20 руб).
Що стосується максимального розміру, то середній заробіток, з якого обчислюється щомісячну допомогу по догляду за дитиною, не може перевищувати суму, розраховану шляхом ділення граничної величини бази для нарахування страхових внесків до ФСС на день настання страхового випадку на 12. Тому, в 2010 році максимально допустима величина допомоги по догляду за дитиною буде дорівнює 13 833,33 руб. (415000 руб / 12 х 40%) (у 2009 році максимальний розмір - 7 492,40 руб. За повний календарний місяць).
Районний коефіцієнт застосовується тільки до мінімальних розмірів допомоги по догляду за дитиною. Що стосується максимуму в 13 833,33, то він є однаковим для всієї території Російської Федерації і не підлягає збільшенню на розмір районного коефіцієнта.
У разі догляду за двома і більше дітьми до досягнення ними віку півтора років розмір щомісячної допомоги по догляду за дитиною підсумовується. При цьому підсумований розмір допомоги не може перевищувати 100 відсотків середнього заробітку, але не може бути менше підсумованого мінімального розміру цієї допомоги.
У випадку, якщо застрахована особа працює у декількох страхувальників (роботодавців), то щомісячну допомогу по догляду за дитиною буде виплачуватися роботодавцем по одному з місць роботи за вибором самого одержувача (у 2009 році допомога виплачувалася тільки за основним місцем роботи). При зверненні до одного з роботодавців за призначенням щомісячної допомоги по догляду за дитиною віком до 1,5 років застрахована особа подає крім інших документів довідку з місця роботи у іншого страхувальника про те, що призначення та виплата цієї допомоги іншим страхувальником не здійснюються.
Право на щомісячну допомогу по догляду за дитиною зберігається у разі, якщо особа, що перебуває у відпустці по догляду за дитиною, або вдома і продовжує здійснювати догляд за дитиною.
Щомісячна допомога по догляду за дитиною призначається, якщо звернення за ним пішло не пізніше шести місяців з дня досягнення дитиною віку півтора років (введено Федеральним законом від 24.07.2009 N 213-ФЗ).
При зверненні за щомісячним посібником по догляду за дитиною після закінчення шестимісячного строку рішення про призначення допомоги приймається територіальним органом страховика за наявності поважних причин пропуску строку звернення за допомогою. Такими причинами є: тривала тимчасова непрацездатність застрахованої особи внаслідок захворювання або травми тривалістю більше шести місяців-переїзд на місце проживання до іншого населеного пункту, зміна місця перебування-ушкодження здоров'я або смерть близької родственніка- інші причини, визнані поважними в судовому порядку, при зверненні застрахованих осіб до суду (наказ Міністерства охорони здоров'я РФ від 31.01.2007 N 74).
Допомога виплачується в дні виплати заробітної плати за заявою, яка має бути написаний не пізніше 6 місяців після закінчення відпустки по вагітності та пологах. Рішення про призначення щомісячної допомоги по догляду за дитиною приймається в 10-денний термін з дати подання заяви про призначення допомоги з усіма необхідними документами (заява про надання відпустки по догляду за дитиною-заяву про призначення пособія- пакет підтверджуючих документів. Перелік всіх цих документів може відрізнятися в залежності від того, хто претендує на посібник (батько, опікун, усиновитель).
3) до 3 років
Щомісячна компенсація на період відпустки по догляду за дитиною до трьох років - 50 руб., Яка виплачується від народження дитини до виповнення їй 3-х років, якщо мати не працює (не вийшла на роботу і перебуває у відпустці по догляду за дитиною).
Виплачується протягом 6 місяців з початку цієї відпустки.
Щоб отримати компенсацію, роботодавцю надається заяву з проханням призначити компенсацію. Ніяких додаткових документів більше не потрібно.
4) материнський капітал за другу дитину
Мама може отримати сертифікат на материнський капітал за другу дитину (не плутати з !), Якщо вона і ця дитина - громадяни Росії, якщо дитина народилася або був усиновлений починаючи з 2007 року. При цьому абсолютно не важливо де вони проживають, де народилася дитина і від кого. У законі існує уточнення, що усиновлення падчерки або пасинка (діти чоловіка від попереднього шлюбу) при визначенні права на материнський (сімейний) капітал не враховується. Чи дає право на материнський капітал двійня? Так, безсумнівно, просто двійня - це перша дитина і відразу другий. Якщо мама не отримувала материнський капітал за другу дитину, вона може отримати материнський капітал на третій (або на четвертого).
Папа отримує право на материнський (сімейний) капітал, тільки якщо він є єдиним усиновлювачем двох або більше дітей, і останній дитина народилася (або був усиновлений) починаючи з 2007 року. Тобто, якщо у цих дітей немає мами чи вона позбавлена на них батьківських прав.
Розмір материнського капіталу спочатку становив 250 000 рублів, але не пізніше 1 вересня кожного року його розмір на майбутній рік переглядається з урахуванням інфляції. (2008 рік - 276 250 рублів, 2009 рік - 312 162 рублів.) З 1 січня 2010 року сума материнського капіталу становить 343 278 рублів. Яким буде материнський капітал в 2011 році поки не відомо.
До якого року видаватимуть сертифікат на материнський капітал? Планують до 2016 включно. Чутки, що в 2010 році материнський капітал скасують, не підтверджуються, але інтерес до теми підігрівають.
Для отримання сертифікату на материнський капітал мамі потрібно віднести до відділення Пенсійного фонду за місцем прописки (або за місцем проживання) документи, що підтверджують особу, громадянство та прописку (або місце проживання) мами, а також підтверджують народження або усиновлення дітей і громадянство останньої дитини. Зазвичай це мамин паспорт і свідоцтва про народження дітей. Якщо всі документи в порядку, позитивне рішення буде через місяць, можна приходити за сертифікатом.
Засоби материнського капіталу можна використовувати на такі цілі:
При цьому материнський (сімейний) капітал не обов'язково витрачати цілком і тільки на одну з перерахованих цілей. Можна витрачати гроші по частинах і на різні потреби. Невитрачений залишок буде щорічно індексуватися.
Джерела:
- допомога по догляду за дитиною до 1,5 років
- про «дитячих» посібниках в 2010 р
- материнський капітал в 2010 р