Призначення пенсій і порядок розрахунку і перерахунку розміру пенсій здійснюється відповідно до Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» від 9 серпня 2003 № 1058-IV.
Зазначений закон поширюється тільки на застрахованих осіб, які сплачують внески до Пенсійного фонду України або за яких внески сплачують роботодавці або організації.
Пенсії обчислюються за встановленими нормами у процентах до середньомісячного заробітку. Середньомісячний фактичний заробіток для обчислення пенсій береться беручи до уваги зарплату (або дохід) людини за будь-які 60 місяців підряд до 1 липня 2000 року і за весь період страхового стажу після 1 липня 2000 року. При призначенні пенсії береться в розрахунок не номінальна зарплата майбутнього пенсіонера, а з урахуванням середньої зарплати по країні за відповідний рік (скоригований заробіток). Розділивши середню зарплату людини за певний місяць на середню зарплату по країні за цей же місяць визначається коефіцієнт заробітку.
Коефіцієнт заробітку = фактически зарплата / середня зарплата по країні
Розмір середньомісячної зарплати по Україні змінювався таким чином:
1978 - 146,22 руб.
1979 рік - 148,74 руб.
1980 - 155,12 руб.
1981 - 157,89 руб.
1982 рік - 163,08 руб.
1983 рік - 165,75 руб.
1984 - 169,55 руб
1985 - 173,95 руб.
1986 рік - 179,00 руб.
1987 рік - 185,01 руб.
1988 рік - 199,79 руб.
1989 рік - 217,74 руб.
1990 рік - 248,40 руб.
1991 рік - 495,40 руб.
1992 рік - 6505,4 карб.
1993 рік - 162790,2 карб.
1994 рік - 1427708 карб.
1995 рік - 73 грн.
1996 рік - 126 грн.
1997 рік - 143 грн.
1998 рік - 153 грн.
1999 рік - 178 грн.
2000 рік - 230 грн.
2001 рік - 311 грн.
2002 рік - 306,45 грн.
2003 рік - 372,72 грн.
2004 рік - 590 грн.
2005 рік - 735,57 грн.
2006 рік - 928,81 грн.
2007 рік - 1197,91 грн
2008 рік - 1573,99 грн.
У заробіток для нарахування пенсій включаються всі види оплати праці, на які за діючими правилами нараховуються страхові внески, крім виплат одноразового характеру, не обумовлених діючою системою оплати праці (компенсація за невикористану відпустку, вихідна допомога та інші), перелік яких затверджено постановою Кабінету Міністрів України від 18.05.98 р № 697.
Приклад розрахунку пенсії на Україну
Припустимо, є відомості про заробіток з липня 2000 року по червень 2008-го включно. У червні 2008-го зарплата була 2000 гривень, а середня по країні (див. Таблицю) - 1728,31 грн. Ділимо 2000 на 1728,31 - отримуємо (з округленням) 1,16. Такі ж обчислення робимо і по інших місяцях обраного для підрахунку пенсії періоду. Потім отримані результати підсумовуємо і ділимо на кількість місяців обраного періоду. Підсумкове число - це середньоарифметичний коефіцієнт зарплати (СКЗ).
Наступна дія - помножити СКЗ на середню зарплату за рік, предшествовующій зверненням за пенсією. У нашому випадку, в 2007 рік середня зарплата по Україні склала 1728,31 грн. Припустимо, значення СКЗ = 1,24, помножимо це число на 1728,31, отримаємо 2143,10 грн. Це і є скоригований заробіток - умовна величина зарплата, щодо якої буде нарахована пенсія.
З вищевикладеного ясно, що велике значення має навіть не рівень заробітку майбутнього пенсіонера, а величина співвідношення його заробітку до середньорічної зарплати по країні. Так, напріміер, зарплата в 365 гривень в 1999 році краще, ніж зарплата в 2000 гривень в 2007 році, оскільки в 1999 році середня зарплата по Україні була 178 гривень, а в 2007 році - близько 1200, і коефіцієнти відповідно виходять 365/178 = 2,05 і 2000/1200 = 1,67.
Необхідно також врахувати, що заробіток, на який нараховуються страхові внески до Пенсійного фонду, обмежується. Це означає, що при розрахунку або перерахунку пенсій зарплати майбутніх пенсіонерів беруться до уваги лише в межах цих обмежень. Наприклад, якщо людина в січні 2008 року отримував 12 тис. Грн., То пенсійний збір у нього стягували тільки з 9495 грн. (П'ятнадцятикратне прожитковий мінімум для працездатних громадян). І саме ці 9495 грн. враховуються як заробіток за грудень 2007 року за розрахунку пенсії.
Примітка: наведені розрахунки носять інформаційний характер. Точні розрахунки проводяться в управліннях Пенсійного фонду за допомогою спеціальних програм.
Джерела: