Гастарбайтер (Нім. Gastarbeiter- дослівно: гість-працівник) - жаргонізм, що позначає іноземця, працюючого з тимчасового найму.
Слово запозичене в кінці 1990-х з німецької мови, набуло широкого поширення в ЗМІ на території СНД, спочатку в Москві і Санкт-Петербурзі, а потім увійшло в розмовну російську мову.
На відміну від таких слів, як «гастроль» (виступ у гостях), «Гаст-професор» (запрошений для читання курсу в інший ВУЗ), що прийшли в російську з німецької, слово «заробітчанин» іноді сприймається що не нейтральне, а має негативну забарвлення.
Історія терміна
У німецькій мові термін «гастарбайтер» спочатку мав дещо інший сенс. Він був введений в ужиток з метою заміни існувало до цього терміну «Фремдарбайтер» (нім. Fremdarbeiter), Що існував з нацистських часів, і так називали працівників, привезених з метою примусових робіт у Німеччині. Новий термін не ніс негативної забарвлення старого терміна, і позначав працівників, добровільно приїхали для роботи в Німеччину на запрошення німецького уряду.
У словниках російської мови початку дев'яностих слово було зафіксовано з наголосом на німецький манер (гастарбайтер), але дуже скоро в розмовній мові наголос змістилося ближче до кінця слова (гастарба? Йтер). Досить часто, особливо в малограмотній соціальному середовищі, використовуються помилкові варіанти «гастарбайтерів» і «гастробайтеров», рідше - «гастрайбайтер».
Потік мігрантів в СНД не був викликаний запрошеннями, як у Німеччині, тому слово заробітчанин носить іронічний характер. Самі гастарбайтери в СНД часто вважають застосування до них цього терміна образливим.
Німеччина
Термін винайшов Конрад Аденауер у ФРН, куди в 1960-х за державними контрактами приїхало значна кількість турецької, грецької, італійської, іспанської, португальської та іншої дешевої робочої сили для задоволення попиту швидко розвивається німецької економіки. Початковий план німецького уряду був повністю договірним. Невід'ємною частиною цього плану був принцип ротації.
Передбачалося, що після закінчення певного терміну згідно з принципом ротації іноземні робітники будуть залишати Німеччину і їх місце займуть нові бажаючі. Проте вже в 70-і роки стало очевидно, що принцип ротації себе не виправдовує. Він був скасований під натиском роботодавців Німеччини, які мотивували його скасування тим, що постійна ротація робочої сили нерозривно пов'язана з підвищенням витрат підприємств на навчання персоналу, що в підсумку веде до подорожчання німецьких товарів. Як наслідок скасування ротаційного принципу іноземні наймані робітники отримали можливість змінити дозвіл на тимчасове перебування на постійний вид на проживання. Крім того вони отримали право перевезти свої родини до Німеччини. З часом значна частина греків, італійців та іспанців повернулася додому через значне підвищення рівня життя в цих колись відсталих країнах після їх вступу до Євросоюзу. Але іммігранти з деяких інших країн, в першу чергу з Туреччини і Югославії, не поспішали повертатися назад, оскільки розрив у рівні життя між Німеччиною і цими країнами з часом тільки збільшувався.
Країни-постачальники гастарбайтерів
Гастарбайтери - це вихідці з бідніших в економічному сенсі країн. Таким чином, вони є дешевою, але, як правило, некваліфікованою робочою силою. У Європі до таких країн раніше ставилися Греція, Румунія, Росія, Болгарія, держави колишньої Югославії (крім Словенії), Італія, Португалія, Іспанія, Ірландія, Польща.
Гастарбайтери в СНД
У Росії феномен масових трудових міграційних потоків став реальністю після 2003-2004 рр. (Маються на увазі гастарбайтери з Середньої Азії).
У зв'язку з прийняттям у 2007 році нового законодавства (коснувшееся більшою мірою працівників з країн, з якими СНД має безвізовий режим) відбулося значне спрощення процедури реєстрації для тимчасового перебування на території СНД і здійснення трудової діяльності на його території, результатом чого, за даними федеральної міграційної служби стало збільшення числа легально працевлаштувалися іммігрантів в 2-3 рази.
Дозвільна реєстрація за місцем проживання була замінена повідомної за місцем перебування. Дане нововведення усуває існуючі раніше бюрократичні перепони. Значних змін зазнав порядок працевлаштування іноземних громадян. У зв'язку з тим, що дозвіл на роботу, згідно з новим законодавством видається самому іммігранту, ліквідована існуюча раніше система, при якій працівник потрапляв у залежне становище від роботодавця.
Широко представлені робітники з Китаю (до 2007 року лідирував Китай, який давав більше 20% від загального числа легальних трудових іммігрантів), В'єтнаму, почасти Афганістану. Вони беруть активну участь у діяльності безлічі підприємств будівництва та сфери послуг. Найбільша кількість «гастарбайтерів» працюють в Москві і області. Зростання їх числа помітний практично у всіх великих містах СНД.
В даний час СНД займає перше місце в Європі по абсолютній кількості іноземних робітників. У світі - друге після США (де гастарбайтери - мексиканці та інші латиноамериканці), на третьому місці слід Німеччина (турки), хоча її може незабаром потіснити Іспанія (латиноамериканці і араби).
Термін «заробітчанин» спочатку не був лайливим або образливим, оскільки запозичений з німецької мови і при дослівному перекладі означає «гостює працівник». Додання цьому терміну негативного забарвлення є приводом для його офіційного закріплення в російській мовній базі.