Порядок присвоєння особі звання ветерана праці визначається за положенням чинного законодавства наступним чином. Відповідно до положень статті 7 Федерального закону № 5-ФЗ «Про ветеранів», присвоєння звання «Ветеран праці» може проводитися відповідними органами щодо наступних категорій громадян:
- особам, що розпочали свою трудову діяльність до настання повноліття під час Великої Вітчизняної війни, причому їх трудовий стаж повинен скласти, як мінімум, 40 років для чоловіків і 35 років для жінок;
- особам, нагородженим медалями та орденами, удостоєним почесних звань РРФСР, СРСР або Російської Федерації, нагородженим відомчими відзнаками в праці. Для отримання звання вони повинні мати загальний трудовий стаж, який буде потрібно для оформлення трудової пенсії по старості відповідно до положень законодавства РФ.
Саме щодо цих категорій осіб встановлюється таке звання, як «Ветеран праці». Зауважимо, що його не слід ототожнювати з посвідченням, що додається до медалі «Ветеран праці» - це два абсолютно різних звання. Що стосується умов та порядку присвоєння звань, то вони визначені Президентом Росії.
Одне з основних умов отримання звання і супутніх пільг - обов'язковий порядок нагородження осіб від імені російського Уряду, колишнього СРСР або інших Федеральних органів виконавчої влади.
Багатьох людей цікавить наступне питання: чи вправі організація привласнити працівникові звання «Ветеран праці»? Звичайно, ж ні. Повноваженнями такого роду володіють тільки органи виконавчої влади суб'єктів РФ.
Звання ветерана військової служби згідно зі ст. 5 Федерального закону "Про ветеранів" може бути присвоєно двом категоріям військовослужбовців і громадян, звільнених з військової служби:
- особам, нагородженим орденами або медалями, або удостоєним почесних звань СРСР або Російської Федерації, або нагородженим відомчими відзнаками, які мають вислугу років на військовій службі 20 років і більше у календарному обчисленні;
- особам, які стали інвалідами внаслідок поранення, контузії, каліцтва або захворювання, отриманих у зв'язку з виконанням обов'язків військової служби.
Порядок та умови присвоєння звання ветерана військової служби визначені Указом Президента Російської Федерації від 19 травня 1995 N 501, згідно з яким дане звання присвоюється федеральними органами виконавчої влади, в яких законом передбачена військова служба.
Пільги ветеранам праці або ветеранам військової служби
Для ветеранів праці та ветеранів військової служби встановлено такі грошові виплати, пільги і натуральна допомога.
- Щомісячна міська грошова виплата (ЕГДВ) у розмірі 454 рублів на місяць. Надається за умови неотримання щомісячної грошової виплати за рахунок коштів федерального бюджету.
- Грошова компенсація витрат на оплату послуг місцевого телефонного зв'язку в розмірі 218 рублів на місяць. Надається абонентам телефонних мереж, які отримують щомісячну міську грошову виплату (ЕГДВ).
- Щомісячні грошові компенсації замість міських соціальних послуг у розмірі 86 рублів на місяць замість безкоштовного проїзду на залізничному приміському транспорті і 173 рубля на місяць замість безкоштовного проїзду на міському пасажирському транспорті (крім таксі та маршруток). Заява про отримання щомісячної грошової компенсації замість міських соціальних послуг подається в термін до 1 жовтня поточного року на період з 1 січня календарного року, наступного за роком подання зазначеної заяви, і по 31 грудня календарного року, в якому громадянин звернеться із заявою про надання йому міських заходів (міський заходи) соціальної підтримки у вигляді соціальних послуг.
- Відшкодування витрат на проїзд до місця лікування і назад. Надається непрацюючим особам, які отримали санаторно-курортну путівку в органах соціального захисту. Відшкодування витрат на проїзд на залізничному транспорті (поїзди і вагони всіх категорій, за винятком швидкісних поїздів і вагонів підвищеної комфортності). При проїзді на інших видах міжміського транспорту відшкодовуються витрати у межах вартості проїзду в 4-місному жорсткому вагоні швидкого поїзда по маршруту, вказаному в санаторно-курортній путівці.
- Безкоштовний проїзд на всіх видах міського пасажирського транспорту (крім таксі та маршруток), а також на приміському залізничному транспорті. Ця пільга надається за умови неотримання грошової компенсації замість міських соціальних послуг.
- Оплата 50% вартості займаної загальної площі житлових приміщень (у комунальних квартирах - житлової площі) незалежно від виду житлового фонду в межах соціальної норми площі житла з урахуванням спільно проживають членів сім'ї.
- Оплата 50% вартості комунальних послуг (опалення, водопостачання, каналізація, гаряче водопостачання (підігрів води), електроенергія, газ) в межах соціальної норми площі житла та нормативів споживання комунальних послуг. У будинках, що не мають центрального опалення, - 50% знижка на паливо, що купується в межах норм, встановлених для продажу населенню.
- Безкоштовна санаторно-курортна путівка (надається непрацюючим особам за наявності медичних показань в порядку черговості не частіше 1 разу протягом календарного року). Ця пільга надається Районним управлінням соціального захисту населення (РУСЗН) за місцем проживання (за місцем отримання соціальних виплат) на підставі наступних документів: документ, що засвідчує особу та місце проживання в Москві-трудова кніжка- медична довідка форми №070 / у-04 про потребу в санаторно-курортному лікуванні.
- Безкоштовне виготовлення і ремонт зубних протезів (за винятком компенсації витрат на оплату вартості дорогоцінних металів і металокераміки).
- Надання гарячого харчування на підприємствах громадського харчування міста. Самотні або самотньо проживають громадяни похилого віку, частково зберегли здатність до самообслуговування і активного пересування.